Förderungen

Vorhabensbezeichnung:

Weiterbildung der Mitarbeiter

Ziele und (erwartete) Ergebnisse:

Das Ziel der Weiterbildung ist es, die Kenntnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter zu erweitern, um diese in die Lage zu versetzen, neue Themen und Projekte bearbeiten zu
können, sowie über Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben und sich an sich ändernde berufliche Anforderungen anzupassen. Es ist ein wichtiger Aspekt der beruflichen Entwicklung und des lebenslangen Lernens.

Gefördert aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes Brandenburg.

Die Beschäftigung der Werkstudenten wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds+ und des Landes Brandenburg gefördert. Stiller Alarm hat es sich zur Aufgabe gemacht, an der aktiven Förderung junger Werkstudenten beizutragen.
Der ESF+ fördert die Entwicklung des Humankapitals, die Schaffung neuer Arbeitsplätze, die Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt sowie die berufliche Bildung und Qualifizierung. Auf diese Weise trägt er zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit bei.
Unsere Werkstudenten beschäftigen sich u.a. mit der Erarbeitung eines strukturierten Partnermanagements, damit wir ein gezielteres Marketing aussenden können. Des Weiteren bauen wir mit Hilfe der Werkstudenten dynamische Cloudangebote auf. Hier unterstützen sie uns in der konzeptionellen Fragestellung wie auch in der Programmierung.

Weitere Informationen finden Sie unter www.esf.brandenburg.de und www.ec.europa.eu